La Guajira: 120 personas formadas en resolución de conflicto


24 de julio de 2017. Con el objetivo de desarrollar capacidades y fortalecer los aspectos relacionados con el bienestar individual y el desarrollo humano con énfasis en el liderazgo, la resolución de conflictos, negociación y participación, más de 120 personas de las comunidades del Resguardo Indígena 4 de Noviembre, la Asociación Indígena AIWA, Campesinos de Santa Fe del municipio de Albania, y miembros de 15 comités de agua, fueron formadas con un programa en competencias para el fomento de capacidades de cohesión social y comunitaria por Cerrejón y su Sistema de Fundaciones, en convenio con la Universidad del Norte.

La capacitación hace parte del plan de trabajo del programa de Desarrollo de capacidades en formulación de proyectos y autogestión de comunidades indígenas y no indígenas para su empoderamiento en la solución de sus necesidades, con miembros de las comunidades del Resguardo Indígena 4 de Noviembre, AIWA y Santa Fe que se encuentran en la Fase II del proyecto.

Así mismo, las comunidades de Cucurumana, Ceura, Simalunsirra, El Milagro, Warraratchon, Masamana, Santa Ana, Mouwasirra, Yamain, Orroco, Waitaki, Ishamana, Chuputchi, Shoshinchon y Jisentirra, de los municipios de Uribia y Maicaohacen parte del programa de fortalecimiento de capacidades organizativas y de autogestión de comités de agua. 

El programa de formación en competencias para el fomento de capacidades de cohesión social – comunitaria, se desarrolló en tres módulos orientados a: establecer los perfiles de liderazgo dentro de las organizaciones beneficiarias y determinar cómo sus habilidades aportan para el desarrollo del trabajo en equipo; propiciar el conocimiento, la reflexión, y aplicación práctica a cerca de la resolución de conflictos y negociación social-comunitaria y la participación y los canales de comunicación efectiva como elementos para establecer redes y canales de comunicación al interior de la organización y con actores externos.

“Una de las premisas de trabajo del equipo del Sistema de Fundaciones es el relacionamiento para el empoderamiento, es por ello que propiciamos espacios con las comunidades indígenas para compartir con ellas y con otros aliados: herramientas, saberes y experiencias frente a sus procesos de desarrollo”, manifestó Janneth Daza, directora del Sistema de Fundaciones de Cerrejón.

“Instalar capacidades a nivel comunitario es un reto y creo que estos grupos lo han ido entendiendo así: es un compromiso de ellos y de la Fundación. Nos hemos encontrado con avances significativos de quienes lo asumen como un beneficio personal y para su comunidad; vemos con gran ánimo, alegría y responsabilidad a los que han iniciado la aplicación de estas herramientas”, comentó Ivonne Molinares, profesora de la Universidad del Norte.  

“Considero muy idóneo y bastante importante que se estén dando este tipo de espacios para que nosotros podamos generar conocimiento, y como han manifestado los mayores, lo más importante no es que nos den el pescado sino que nosotros aprendamos a pescar; y esa es la iniciativa que han tomado las fundaciones de Cerrejón”, afirmó Gerardo Ortega, miembro del Comité de Agua de la comunidad Santana.
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Luis Alberto Mora Domínguez, Hoy es Noticia, Rosita Estéreo. Comunicador Social de la Universidad Autónoma del Caribe (Barranquilla).

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