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Alcaldía de Riohacha hace pedagogía sobre Control Social

La jornada desarrollada en las instalaciones del SENA Regional Guajira, fue liderado bajo la orientación y acompañamiento de la Jefe de la Oficina de Control Interno de la administración distrital, Ruth Zubiría Pérez, quien socializó los fundamentos conceptuales, jurídicos y metodológicos relacionados con el ejercicio del Control Social y la estrategia de Rendición de Cuentas del ente territorial.
Asimismo en la actividad se realizaron ejercicios prácticos de retroalimentación, donde los ciudadanos tuvieron la oportunidad de participar activamente del encuentro.
Al finalizar la socialización los líderes, Ediles, Veedores y Presidentes de Junta de Acción Comunal tuvieron un espacio de dialogo e interacción con la mandataria local.
Barros Brito por su parte respondió las inquietudes de la comunidad, hizo un llamado a la unidad y pidió a los ediles sentarse para buscar un punto de entendimiento por el bien del Distrito.

Corpoguajira incluirá mineros informales de Uribia en documento conpes

Gracias a la exigencia de Corpoguajira, el convenio interadministrativo GGC 326 de 2017, de formalización minera, incluye por primera vez estudios de caracterización de los mineros informales de Uribia en la alta Guajira cuyo ejercicio de explotación  de yeso es desconocido.

El propósito de esta exigencia incluida en el cuarto convenio ejecutado en el departamento para tal fin, es lograr la inclusión de estos pequeños mineros en el documento Conpes (Concejo Nacional de Política Económica y Social) visionando una práctica económica legal que permita una generación de empleo formal para los pobladores de esa zona inhóspita y olvidada del país.

El cuarto convenio interadministrativo es ejecutado entre el Ministerio de Minas y Corpoguajira y busca aunar esfuerzos técnicos, financieros y ambientales para la formalización de la pequeña minería e intensifica su accionar, -en esta oportunidad-, en zonas al Norte y Sur de la Guajira.

El  primer objetivo incluye los mineros informales de los municipios de Uribia que extraen yeso, y en Manaure con los trabajadores de 160 charcas de sal del título de SAMA; mientras que en Villanueva, se trabajará con los veintidos paleros del área de reserva especial que limitó y declaró la Agencia Nacional Minera (ANM).

El apoyo en las charcas de Asocharma y Waya Wayuu,-160 en total-, será visible en temas de capacitación sobre producción más limpia, manejo de residuos sólidos  y estrategias de comercialización; mientras que los paleros de la Unidad Productiva Minera (UPM) de Villanueva, son asesorados en la elaboración del plan de trabajo y horas, temas legales y  de asociatividad exigidos por Agencia Nacional Minera para otorgar la concesión del área de declaratoria de reserva especial y el debido acompañamiento para la obtención del licenciamiento ambiental necesario para operar y que otorga Corpoguajira.

 Actualmente un equipo interdisciplinario de diesiete personas que incluye un trabajador social wayuu, expertos en mineria, expertos en Planes de Ordenamiento Territorial  (P.O.T) entre otros planean y planifican el cronograma de trabajo que permitirá el cumplimiento de los objetivos del convenio para formalización de mineria en el departamento hasta diciembre de la presente vigencia.