Carrejón capacita en "El diálogos y concertación para la resolución de conflictos"


Para compartir experiencias, buenas prácticas y conocimiento alrededor de las dinámicas de protestas sociales que se presentan en el país, Cerrejón con el apoyo de cinco empresas y dos organizaciones miembros del Comité Minero Energético (CME) desarrolló el taller Protesta Social y Principios Voluntarios en el Hotel Waya Guajira, en el municipio de Albania, en el cual participaron más de 39 representantes de empresas que conforman el CME en Seguridad y Derechos Humanos, tales como Vetra, Prodeco, Isa, Isagen y Ocensa.

Este taller contó con la participación  de la Policía Nacional y de la Gobernación de La Guajira con su grupo móvil de manejo de conflictos.

La Compañía propició este escenario con el objetivo de generar un mayor conocimiento alrededor del manejo de la conflictividad, la resolución de conflictos y los métodos de actuación organizada y preventiva, que les permitió a las empresas y entidades discutir alrededor de las problemáticas que se presenten de una manera dialogada y concertada, logrando así el bienestar tanto de las comunidades del entorno, como de las operaciones de las compañías.

“Queremos aprovechar todos esos conocimientos para generar buenas prácticas, que los miembros del Comité Minero Energético vienen adelantando en todos los lugares del país donde se asientan sus empresas, y Cerrejón por supuesto, se vinculó a ello a representar al departamento de La Guajira para a través de este escenario compartir información y conocimiento, con el fin de poder de manera conjunta entender las problemáticas locales y nacionales que alrededor de la protesta social se vienen generando”, manifestó Raúl Roys, jefe de la División de Asuntos Institucionales y Comunidades.
“El ejercicio que estamos haciendo aquí es un diálogo de gente experta alrededor de la protesta social, lo cual es muy importante porque nos permite compartir las experiencias y aprendizajes que estamos obteniendo; así mismo el ejercicio de construcción colectiva de nuevas herramientas es muy importante, por ello resalto el aporte y la convocatoria de Cerrejón para llevar a cabo este tipo de escenarios donde no solamente están empresas, sino también  representantes de la sociedad civil, gobierno y autoridades”, afirmó Ramiro Santa, director de Responsabilidad Integral del grupo Central S.A. - OCENSA.

Cerrejón continuará trabajando de la mano de las comunidades, entidades públicas y privadas, y aliados en la promoción y respeto de los derechos humanos y el manejo de los conflictos, basados en el camino del diálogo y la resolución de conflictos de manera pacífica y concertada.